Desvio de função

Como advogados trabalhistas especializados em Direito do Trabalho, temos o compromisso de proteger os trabalhadores que sofrem com o desvio de função, uma prática que desrespeita os direitos do empregado ao exigir tarefas diferentes daquelas previstas em seu contrato de trabalho. Se você busca um advogado trabalhista em Novo Hamburgo para orientá-lo sobre casos de desvio de função, estamos aqui para ajudá-lo.

O desvio de função ocorre quando o trabalhador é contratado para desempenhar uma atividade específica, mas acaba exercendo funções diferentes, geralmente mais complexas ou com maior responsabilidade, sem que haja o devido reconhecimento salarial ou formalização do novo cargo.

Direitos do Trabalhador em Caso de Desvio de Função

Os trabalhadores que enfrentam desvio de função têm direito a:

• Diferença Salarial: Receber a diferença correspondente entre o salário pago e o salário compatível com as funções efetivamente exercidas.

• Reconhecimento do Cargo: Alteração formal do cargo na carteira de trabalho, caso o exercício da função seja comprovado e habitual.

• Indenização: Reparação financeira quando o desvio de função causa prejuízos ao trabalhador.

Como um Advogado Trabalhista em Novo Hamburgo pode ajudar?

Nosso papel como advogados trabalhistas em Novo Hamburgo é garantir que o trabalhador tenha seus direitos reconhecidos e devidamente pagos. Atuamos na coleta de provas, como registros documentais, testemunhas e perícias, além da elaboração de ações judiciais para garantir o reconhecimento das funções exercidas e a devida compensação financeira.

Se você acredita que está desempenhando funções diferentes das previstas em seu contrato de trabalho, é fundamental procurar orientação jurídica especializada. Um advogado trabalhista em Novo Hamburgo poderá analisar o seu caso e garantir que você receba o que é seu por direito.

Entre em contato e conte com nossa experiência e dedicação para lutar pelos seus direitos.